Responsabilidad
SOCIAL CORPORATIVA
La línea de RSE de TheHuman-Link se basa en la manera cómo nos relacionamos con los stakeholders y que refleja la ética, los valores y la transparencia con la que desarrollamos cada uno de nuestros procesos. El diseño de este programa se hizo de manera transversal en la organización y se enfocó en evaluar estrategias que nos permitieran impactar positivamente nuestro entorno económico, social y ambiental para garantizar así la sostenibilidad de la empresa.
Clientes
TESTIMONIOS
Conseguir personal para una empresa con equipos de alto desempeño es un proceso complicado, conseguir el personal indicado… es algo dificilísimo. He ahí donde entra el equipo de TheHuman-Link. Tener la capacidad de ver más allá de lo que dice el papel, obtener de las entrevistas y de la interacción con los candidatos y la empresa lo necesario para diagramar un proceso efectivo de selección, gestionar la preparación de los candidatos y entrevistadores, todos estos son valores claves que trae un equipo dinámico, intercambiable y profesional de TheHuman-Link. Es una decisión importante entrar en un compromiso laboral con un desconocido, tanto para el profesional, cómo para la empresa; cuando TheHuman-Link se involucra, dicha decisión se vuelve natural gracias al valor agregado que traen al proceso.
Nestor Sánchez
Area General Manager
En cuanto al servicio, satisfacen la necesidad de búsqueda de personal para los diversos perfiles, teniendo una base de datos actualizada. Los ejecutivos nos brindan seguimientos y nos mantienen actualizados sobre nuevos productos y herramientas que puedan facilitar nuestros procesos. El tiempo de respuesta para nuestras interrogantes se reciben de manera oportuna.
Ingrid Zerna
Jefa de RRHH
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Conseguir personal para una empresa con equipos de alto desempeño es un proceso complicado, conseguir el personal indicado… es algo dificilísimo. He ahí donde entra el equipo de TheHuman-Link. Tener la capacidad de ver más allá de lo que dice el papel, obtener de las entrevistas y de la interacción con los candidatos y la empresa lo necesario para diagramar un proceso efectivo de selección, gestionar la preparación de los candidatos y entrevistadores, todos estos son valores claves que trae un equipo dinámico, intercambiable y profesional de TheHuman-Link. Es una decisión importante entrar en un compromiso laboral con un desconocido, tanto para el profesional, cómo para la empresa; cuando TheHuman-Link se involucra, dicha decisión se vuelve natural gracias al valor agregado que traen al proceso.
Nestor Sánchez
Area General Manager
En cuanto al servicio, satisfacen la necesidad de búsqueda de personal para los diversos perfiles, teniendo una base de datos actualizada. Los ejecutivos nos brindan seguimientos y nos mantienen actualizados sobre nuevos productos y herramientas que puedan facilitar nuestros procesos. El tiempo de respuesta para nuestras interrogantes se reciben de manera oportuna.
Ingrid Zerna
Jefa de RRHH
Miembros de
Alianzas
